عن دكتورعماد
– دبلوم دراسات وبحوث آسيوية من كلية الدراسات والبحوث الآسيوية (جامعة الزقازيق)
– ماجستير في العولمة وتأثيرها علي الحياة الاجتماعية والثقافية من كلية البحوث والدراسات الآسيوية جامعة الزقازيق
– باحث دكتوراه في كلية البحوث والدراسات الاسيوية (جمعة الزقازيق
عمل في العديد من مراكز الاستشارات النفسية والسلوكية وتنمية المهارات (جمهورية مصر العربية) منذ عام 2010 -2016م.
تولي منصب المدير التنفيذي لمركز الدكتورة عائشة للاستشارات العائلية وتعديل السلوك (دولة قطر)2016 -2019م.
المدير التنفيذي للأكاديمية المهنية للتدريب والاستشارات (جمهورية مصر العربية)2019-2024م. صاحب ومؤسس شركة العماد للاستشارات الإدارية في دولة قطر
سنوات الخبرة
د. عماد جبر هو استشاري في مجال الصحة النفسية والموارد البشرية ومحاضر ومدرب معتمد من اتحاد المدربين العرب، ولديه خبرة واسعة في تقديم الاستشارات (النفسية والمهنية) وتقديم ورش العمل التطويرية للموظفين في العديد من الشركات والمؤسسات والمحاضرات في عدة جامعات ومراكز نفسية، من ضمنها جامعة القاهرة، جامعة عين شمس، ومعاهد العبور العليا في مصر، بالإضافة إلى جامعات قطرية كجامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة.
منذ عام 2010، ألقى د. عماد مئات المحاضرات وعدد لا يُحصي من الاستشارات النفسية والمهنية وتطوير المهارات علي المستوي الفردي والجماعي وقدم العديد من الورش والبرامج التدريبية مما ساهم في تطوير المهارات الشخصية والمهنية لآلاف المتدربين
المؤهلات العلمية
– ليسانس آداب قسم علم النفس (جامعة القاهرة)
– دبلوم عام صحة نفسية جامعة (عين شمس)
– ماجستير ودكتوراة تخصص علم نفس اكلينيكي
رؤيتنا
رؤيتنا في "العماد" هي أن نكون مؤسسة رائدة في مجال الاستشارات المهنية والإدارية
أن نقدم حلولًا تساهم في بناء بيئات عمل صحية تدعم الموظفين لتحقيق إمكاناتهم الكاملة، وتسهم في رفع الأداء العام للمؤسسات
نطمح لأن تصبح صحة الموظف النفسية ركيزة أساسية في استراتيجيات المؤسسات الناجحة.
فـــي العمــــاد
في "العماد"، نقدم مجموعة من الخدمات المصممة لتحسين بيئة العمل وتعزيز الكفاءة المهنية للموظفين، تشمل خدماتنا:
1-تقديم استشارات فردية لرفع الإنتاجية الشخصية والتخلص من الضغوط المهنية وتحسين جودة الحياة
2-استشارات جماعية وتقديم الورش والبرامج التي تساعد في رفع الكفاءة والقدرة وتطوير المهارات
3- تقديم ورش عمل للمؤسسات والشركات لمساعدة الموظفين لديها في تحسين مهاراتهم ونتائجهم الشخصية والمهنية مما يؤدي بالتالي إلى رفع إنتاجية تلك المؤسسات على سبيل المثال:-
نقدم ورش عمل تركز على مهارات التعامل مع ضغوط العمل، لمساعدة الموظفين على تحقيق توازن أفضل بين (الحياة المهنية، الشخصية، وتقليل الإرهاق لتحسين الآداء).
الاحتراق النفسي هو حالة يعاني فيها الموظف من ضغط نفسي مستمر نتيجة التحديات المهنية المتكررة، مما يؤثر على صحته النفسية، والإنهاك والتعب بسبب العمل
تساهم جلساتنا التدريبية في تعزيز الذكاء العاطفي لدى الموظفين، من خلال مهارات التواصل وفهم الذات، ما يساعد على بناء علاقات إيجابية داخل بيئة العمل.
تركز جميع الشركات في العالم على نقطة واحدة بشكل مشترك وهي إعداد أفكار جديدة تساعد على حل مشكلات تعاني منها أو قد تظهر في المستقبل
تساعد برامج إدارة الأزمات التي نقدمها للشركات على الاستعداد للمواقف الصعبة والتعامل معها بمرونة، مما يحمي الشركة ويدعم استمرارية العمليات.
نوفر تدريبات مكثفة للقادة والمشرفين لتطوير مهارات التفكير الاستراتيجي وصنع القرارات، مما يساهم في تحقيق رؤية الشركة وأهدافها طويلة المدى.